Od apríla 2025 vstupuje do platnosti transakčná daň, ktorá už teraz vyvoláva silné reakcie v podnikateľskom prostredí. Najnovší prieskum odhalil, že každý desiaty podnikateľ – vrátane živnostníkov a malých či stredných podnikov – zvažuje ukončenie svojej činnosti. Ďalších viac ako 20 % podnikateľov nad tým uvažuje v závislosti od ďalšieho vývoja situácie.
Podnikateľské prostredie čakajú zmeny
Viac ako tretina opýtaných uviedla, že síce v podnikaní zostávajú, no budú musieť zásadne prehodnotiť svoje fungovanie. „Pre mnohých nie je problémom len výška samotnej dane, ale aj dodatočná administratívna záťaž, ktorá znamená nové náklady na čas aj ľudské zdroje,“ upozorňuje Lukáš Adamec, analytik zo súkromnej poradenskej spoločnosti.
Náklady rastú, firmy šetria na zamestnancoch a rozvoji
Z prieskumu vyplynulo, že šesť z desiatich firiem plánuje šetriť. Najčastejšie na rozvoji (21,4 %), nasledované mzdami (14 %) a znižovaním počtu zamestnancov (12,2 %). Ďalšie úspory sa týkajú marketingu a zamestnaneckých benefitov.
Očakávané ročné náklady na transakčnú daň sa najčastejšie pohybujú medzi 200 až 500 eur, uvádza 29 % podnikateľov. Viac než 16 % odhaduje výdavky do 1000 eur a 14,5 % dokonca do 5000 eur. Až 16,5 % opýtaných si však výšku nákladov stále nevypočítalo.
Podnikatelia hľadajú riešenia, aj v zahraničí
Závažné je aj zistenie, že takmer 40 % malých a stredných podnikov plánuje meniť štruktúru svojho podnikania. Z nich 14,1 % už aktívne hľadá možnosti optimalizácie, vrátane presunu aktivít za hranice Slovenska. Ďalších 24,9 % takýto krok zvažuje.
„Aj keď presun sídla firmy do zahraničia nie je jednoduchý a nie vždy výhodný, záujem o takýto krok je vážnym varovným signálom o stave podnikateľského prostredia na Slovensku,“ dodáva Adamec.
Zároveň prieskum odhalil, že 70 % podnikateľov považuje zriadenie virtuálneho sídla za efektívne riešenie na zníženie nákladov.
Konsolidácia ako ďalšia záťaž
Transakčná daň je súčasťou konsolidačného balíčka, ktorý platí od januára tohto roka. No až 69 % podnikateľov ho vníma ako zbytočnú záťaž, kým len 4,2 % firiem vyjadrilo plné pochopenie pre tento krok.
#ChcemZamestnanie.sk odporúča sledovať legislatívne zmeny a konzultovať ich dopady s odborníkmi. Výber správnej stratégie môže rozhodnúť o budúcnosti firmy aj pracovných miest.