Deti na pracovisku? Nie všade sú vítané – čo je legálne a čo už nie

Zamestnávatelia zavádzajú detské kútiky aj firemné jasle, no pozor na pravidlá a bezpečnosť

SLOVENSKO – Rodičia, ktorí pracujú, sa neraz dostanú do situácie, keď musia riešiť starostlivosť o dieťa počas prázdnin, choroby alebo nečakaného zatvorenia školy. Mnohí si kladú otázku: môžem si zobrať dieťa do práce? Odpoveď znie: áno, ale nie vždy.

Zamestnávatelia začínajú čoraz častejšie ponúkať benefity pre rodičov – medzi najpopulárnejšie patria flexibilný pracovný čas či voľné dni navyše, ktoré v prieskume aplikácie Práca za rohom získali prednosť dokonca pred prácou z domu či firemným autom.

Niektoré firmy idú ešte ďalej – zriaďujú firemné škôlky, detské kútiky alebo podporujú voľnočasové aktivity pre deti svojich zamestnancov. Tento prístup oceňujú najmä firmy v administratíve, poradenstve a službách.


Pozor na pravidlá: Deti v práci áno, ale nie za každých okolností

Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) hovorí jasne: zamestnávateľ zodpovedá za všetky osoby, ktoré sa pohybujú na pracovisku s jeho vedomím. V praxi to znamená, že firma musí zabezpečiť bezpečné prostredie aj pre deti.

„Pracovala som vo výrobnej firme, kde nosili všetci zamestnanci ochranné pomôcky. Prítomnosť detí bola preto z bezpečnostných dôvodov neprípustná,“ uvádza príklad jedna z pracovníčok.


Čo radí Inšpektorát práce?

Podľa Národného inšpektorátu práce je dôležité, aby si zamestnanci vždy overili interné predpisy. Neinformovanosť môže viesť až k sankciám, najmä ak dôjde k porušeniu interných pravidiel alebo BOZP.


Deti ako súčasť pracovnej kultúry?

Zriadenie detských kútikov či škôlok je podľa odborníkov nízkonákladový a vysoko žiadaný benefit, ktorý posilňuje lojálnosť zamestnancov. Aj preto ho zavádzajú najmä nadnárodné spoločnosti a progresívni zamestnávatelia.


Záver: Nie je to tabu, ale ani samozrejmosť.

Portál chcemzamestnanie.sk odporúča, aby si pracujúci rodičia zistili podmienky vopred a zároveň využívali dostupné firemné benefity, ktoré im uľahčujú zladiť prácu a rodinu.


#RodiciaAVPraci #DetskeKutiky #FiremneBenefity #BezpecnostNaPracovisku
chcemzamestnanie.sk – Práca, ktorá rešpektuje rodinu.